城口县教育委员会关于印发2026年教育系统督导考核细则的通知

日期：2026-03-24

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城口县教育委员会

关于印发2026年教育系统督导考核细则

的通知

各中小学、幼儿园，所属事业单位，教育督导责任区，机关各工作组：

为全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，进一步规范办学行为、强化教育管理、提升办学质量，健全科学公正的考核评价体系，推动全县教育事业高质量发展，经研究，现将《2026年教育系统督导考核细则》印发给你们，请认真遵照执行。

一、分值设置

党建考核、工作实绩和满意度测评总计100分，加分上限为6分、减分不设上限。考核总分=（党建考核+工作实绩+满意度测评）100分+增减分。考核项目未尽事宜，县教委根据需要适时增减考核项目。

二、考核方式

能台账纪实考核的，由各工作组（所属事业单位）实行台账纪实登记，每季度末将考核结果交督导考核工作组汇总。需要实地考核的，由各工作组（所属事业单位）提前申报考核内容，督导考核工作组根据各工作组（所属事业单位）申报的考核内容进行统筹安排，以工作组（所属事业单位）为主、责任督学参与成立考核组深入学校进行实地考核，考核结束后及时通报考核情况。原则上尽量减少入校考核频次。

三、严格考核

各牵头工作组（所属事业单位）要严格斗硬开展考核，各考核项目要合理拉开分值差距，原则上每次考核结果不得有并列得分，各考核项目按照分值权重最高分与最低分之间的差距不得低于30%，确实不能拉开分值差距的项目，牵头工作组（所属事业单位）需向督导考核工作组提交书面情况说明。

四、结果运用

考核结果作为学校（单位）评先选优和表彰奖励、绩效分配的主要依据，作为学校（单位）党政主要负责人考核和绩效发放的主要依据。考核总分在同组别中，连续两年最后一名的，对学校班子进行诫勉谈话；考核总分在同组别中，连续三年最后一名的，对领导班子按照干部管理权限进行组织调整。

附件：1.2026年督导考核对象分类

2.2026年基层党组织党建工作实绩考核细则

3.幼儿园2026年督导考核细则

4.小学2026年督导考核细则

5.初中2026年督导考核细则

6.普通高中2026年督导考核细则

7.职业教育2026年督导考核细则

8.教师进修校2026年督导考核细则

9.特殊教育学校2026年督导考核细则

10.降等事项

城口县教育委员会

2026年3月20日

（此件主动公开）

文件下载：

城口县教育委员会关于印发2026年教育系统督导考核细则的通知.doc
附件1.2026年督导考核对象分类.doc
附件2.2026年基层党组织党建工作实绩考核细则.doc
附件3.幼儿园2026年督导考核细则.docx
附件4.小学2026年督导考核细则.docx
附件5.初中2026年督导考核细则.docx
附件6.普通高中2026年督导考核细则.docx
附件7.职业教育2026年督导考核细则.docx
附件8：教师进修校2026年督导考核考细则.docx
附件9.特殊教育学校2026年督导考核细则.docx
附件10.降等事项.docx

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