城口县治平乡人民政府2025年政府信息公开工作年度报告
- 日期：2026-01-19
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城口县治平乡人民政府
2025年政府信息公开工作年度报告
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）规定和《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》要求，现发布《城口县治平乡2025年政府信息公开工作年度报告》。
一、总体情况
2025年，治平乡坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻落实国务院、市政府指示精神；县政府关于政府信息公开工作的安排部署，不断提升本乡政府信息公开能力水平，取得了较好成绩。
（一）主动公开情况。
严格贯彻落实《条例》。全年主动公开信息101条，其中重大民生信息14条，决算/预算信息5条，基层政务公开信息47条，工作情况34条，政策文件1条。常态化更新各栏目信息，更新机关简介中镇街简介、联系方式、职能职责、机构设置、下属单位、下辖村居等板块展示方式，及时汇总更新本年度惠民惠农补贴并在政务公开专区及各村、居政务公开专栏公示。
（二）依申请公开情况。
2025年我乡未收到政府信息公开申请。
（三）政府信息管理情况。
持续强化政府信息公开工作的统筹管理，全面提升政务信息公开业务能力。统筹协调各相关业务板块，对拟公开信息开展联合审核与精准校对，定期对网站公示信息开展自查自纠。同时，严格规范审查流程，清晰界定各环节审查责任，全面落实“三审三校”工作制度，切实保障对外发布的各类信息合法合规、准确无误。
（四）政府信息公开平台建设情况。
聚焦法定主动公开的核心内容，持续深化政务公开平台栏目建设与日常维护，持续提升政府网站线上信息动态更新的及时性与全面性。重点关注机构职能信息公开专栏，动态更新2025年度街镇简介、机构设置、核心职能、负责人信息，以及街镇与下辖村居的办公地址、联系方式等关键内容。
（五）监督保障情况。
健全政府信息公开工作机制，严格落实“谁公开、谁负责”原则。明确办公室专人负责政府网站信息更新及政务公开自查工作，由分管领导牵头开展日常指导监督。
强化业务培训，全年组织人员参加县级政务公开培训1次，自主开展面向业务人员及各科室负责人的培训2次，累计参训 10人次。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 | |||
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
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行政规范性文件 |
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第二十条第（五）项 | |||
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信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
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行政许可 |
0 | ||
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第二十条第（六）项 | |||
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信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
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行政处罚 |
0 | ||
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行政强制 |
0 | ||
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第二十条第（八）项 | |||
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） | ||
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行政事业性收费 |
0 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 | ||||||||
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 | |||||||
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 | |||||
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
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0 | ||
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
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0 | |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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3.危及“三安全一稳定” |
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4.保护第三方合法权益 |
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5.属于三类内部事务信息 |
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6.属于四类过程性信息 |
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7.属于行政执法案卷 |
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8.属于行政查询事项 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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2.重复申请 |
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3.要求提供公开出版物 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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3.其他 |
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（七）总计 |
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四、结转下年度继续办理 |
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0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 | |||||||||||||
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结果维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 | ||||||||
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结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 | |||||
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五、存在的主要问题及改进情况
（一）当前存在的问题
政务公开岗位人员调整后存在工作交接衔接不畅、岗位人员业务熟练度不足等问题，影响政务公开工作推进效率。
政府信息公开工作宣传力度不足，未打造出具有本单位辨识度的专属公开栏目，致使政府网站的群众关注度、访问量及内容浏览量均处于较低水平。
（二）下步改进措施
压实专人专责工作机制，明确政务公开岗位固定负责人，常态化落实“传帮带”工作制度，通过系统化业务培训，切实提升岗位人员的专业素养与业务实操能力。
加大政府信息公开宣传推广力度，构建并完善“线上+线下”一体化信息公开渠道，着力提升群众对政务信息公开工作的知晓度与参与度，推动政务公开工作更加规范透明地接受社会各界监督。
六、其他需要报告的事项
无
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