9月27日，十四届县委全面深化改革委员会第四次会议召开。县委书记、县委全面深化改革委员会主任张继军主持并讲话。

9月27日，十四届县委全面深化改革委员会第四次会议召开。记者 袁开英 摄

县委副书记、县长、县委全面深化改革委员会副主任董奕锋，县委副书记、县委全面深化改革委员会副主任袁开勇，县委全面深化改革委员会委员及有关县领导参加会议。 

会议传达学习六届市委全面深化改革委员会第六次会议精神和《关于加强和改进国有经济管理更好支撑中国现代化建设的意见》，书面听取“三个一批”改革项目推进情况等汇报，审议相关文件和改革方案，研究部署下一步工作。

9月27日，十四届县委全面深化改革委员会第四次会议召开。这是县委书记、县委全面深化改革委员会主任张继军讲话。记者 袁开英 摄

张继军指出，县委深改委第三次会议以来，全县各级各部门认真学习贯彻二十届中央深改委第二次会议精神，全面贯彻落实党中央和市委改革工作要求，聚焦重点、带动全面，蹄疾稳步推进各项改革工作，在一些重要领域和关键环节取得积极成效。要巩固深化改革的良好态势，再接再厉、乘势而上，推动全面深化改革不断取得新突破。

张继军强调，深化国有企业改革是全面深化改革的重要组成部分。要深刻把握新时代国企改革的重点任务，紧抓新一轮国企改革机遇，立足县域实际、企业定位，积极稳妥、分层分类推进县属国有企业体制机制改革，促进经营模式和合作方式转型升级，推进国企改革发展迈上新台阶。要加强党对国有企业的全面领导，始终坚守“国企姓党”的政治本色，切实把党的领导优势转化为国有企业的竞争优势和发展优势，为实现国企高质量发展提供坚强保证。国有企业要切实履行好经济责任和社会责任，不断提升企业核心竞争力，努力实现国有资本效益最大化，切实做好增进民生福祉的“顶梁柱”，助力共同富裕的“主力军”，不断践行国企担当、展现国企作为。

张继军强调，医疗卫生事业是群众最关切的民生问题之一，医改是保障和改善民生的重要工作，是加强社会建设的重要内容。要高度重视医改工作，深刻认识医改的重要意义，坚持“走小步、不停步”理念，加强系统谋划和顶层设计，优化医疗资源配置，提升基层医疗服务能力，促进医保、医疗、医药协同发展和治理，持续深化医改工作走深走实。要深化公立医院薪酬制度改革，进一步发挥薪酬制度的保障功能，不断调动医院和医务人员积极性，提高医疗服务质量和水平，更好地满足人民群众的医疗服务需要。要加大优秀人才引育力度，持续深化人才蓄水、提升、激励“三大工程”，通过实施人才招录、人才引进、人才培养、人才激励等一系列措施，赋能卫生健康事业高质量发展。

县级有关部门和单位负责人参加。