一、单位基本情况
县妇联是财政全额拨款的行政机关单位。主要职能职责包括:(1)坚持党的领导。坚决贯彻党的意志和主张,坚定不移走中国特色社会主义妇女发展道路,切实增强妇联工作的政治性和妇联组织的先进性群众性,汇聚全县广大妇女群众推进社会主义现代化建设的强大合力。
(2)加强对广大妇女群众的政治引领和思想引导。切实承担引导广大妇女群众听党话、跟党走的政治任务,把妇女群众最广泛最紧密地团结在党的周围,引导广大妇女弘扬中华民族传统美德和自尊自信自立自强精神,培育良好家风。
(3)依法依章程独立自主开展工作。按照市妇联的要求,指导全县各级妇联按照《中华全国妇女联合会章程》和妇女代表大会的决议,开展妇女儿童工作。
(4)团结动员广大妇女群众干事创业。组织动员广大妇女群众围绕中心、服务大局,积极主动参与到党委政府各项中心工作中来,把妇女半边天作用转化为促进经济社会发展的强大力量。
(5)突出妇联代表和维护妇女合法权益、促进男女平等职责,服务妇女发展、提升妇女素质。帮助妇女群众通过合法渠道、正常途径,合理伸张利益诉求,促进社会公平正义。
(6)拓展妇联的组织覆盖和工作覆盖。适应人口流动、新兴群体发展等新情况,以社区、农村、家庭为主阵地,加强对乡镇(街道)、村(社区)等妇女群众集中区域的组织覆盖,加强妇联基层组织建设。积极探索开展网上妇联工作,创新活动开展和工作评价机制。加强女干部联谊会作用,发展团体会员。
(7)积极参与社会治理。切实发挥妇联参与社会事务管理服务作用,按照法定程序承担转移的社会管理服务职能,打造妇联工作服务品牌。发挥维护社会和谐稳定的作用,动员和组织妇女群众主动参与社会治安综合治理矛盾纠纷化解等。发挥民主参与和社会监督作用,积极代表和组织妇女群众参与协商民主,有序参与基层民主自治和企事业单位民主管理。
(8)研究指导妇联自身改革和建设。加强理论政策研究,调查、研究全县城乡妇女儿童的状况、问题,及时为县委、县政府决策提出建议。加强宣传,营造有利于妇女全面发展的社会氛围。表彰、宣传先进妇女,培养推荐女性人才,开展妇女干部培训。协助党委管理下级妇联干部。
(9)承接政府转移的社会管理服务职能,家庭教育职能。
内设机构2个。即综合部和维权部。另下设事业单位2个:妇儿工委办和妇女儿童服务中心。妇联机关核定行政编制5名,实有人员3名。下属2个事业单位编制共5名,实有人员5名。
二、部门决算情况说明
(一)部门收支决算情况
1.收入决算情况。2020年度部门决算收入合计229.21万元,较上年决算数减少15.16万元,下降6.2%,主要原因是人员变动,导致人员经费减少。其中:财政拨款收入208.54万元,占91%;其他收入20.67万元,占9%。年初结转和结余11.74万元。
2.支出决算情况。2020年度支出合计240.95万元,较上年决算数减少40.68万元,下降14.4%,主要原因是人员变动,人员支出费用减少。其中:基本支出 185.84万元,占77.1%;项目支出55.11万元,占22.9%。
3.结转结余情况。2020年度年末结转和结余0.00万元,较上年决算数减少11.74万元,下降100%,主要原因是2020年在全县25个乡镇(街道)建设县级规范化妇女之家和儿童之家,增加了项目开支。
(二)一般公共预算财政拨款收支决算情况
1.收入决算情况。2020年度一般公共预算财政拨款收入208.54万元,较上年决算数减少30.32万元,下降12.7%。主要原因是人员变动,减少了人员经费。较年初预算数增加66.49万元,增长46.8%。主要原因是职工福利待遇等刚性支出未纳入年初预算。此外,年初财政拨款结转和结余6.22万元。
2.支出决算情况。2020年度一般公共预算财政拨款支出214.77万元,较上年决算数减少66.86万元,下降23.7%。主要原因是人员变动,导致人员经费减少,项目支出增加。较年初预算数增加72.72万元,增长51.2%。主要原因是年中追加了项目支出。
3.结转结余情况。2020年度年末一般公共预算财政拨款结转和结余0.00万元,较上年决算数减少6.22万元,下降100%,主要原因是人员变动,增加工资福利支出,无结余。
(三)政府性基金和国有资本经营预算财政拨款支出决算情况说明
本部门2020年度无政府性基金预算财政拨款收支和国有资本经营预算财政拨款支出。
三、“三公”经费情况说明
(一)“三公”经费支出情况。2020年度“三公”经费支出共计3.03万元,较年初预算数减少0.47万元,下降13.4%,主要原因是严格执行中央八项规定精神,压紧开支。较上年支出数增加0.27万元,增长9.8%,主要原因是用于日常公务活动开支。
(二)“三公”经费实物量情况。2020年度本部门因公出国(境)共计0个团组,0人;公务用车购置0辆,公务车保有量为1辆;国内公务接待56批次305人,其中:国内外事接待56批次,305人。2020年本部门人均接待费99.19元,车均购置费0.00万元,车辆维护费0.00万元。
四、其他需要说明的事项
(一)机关运行经费情况说明。2020年度本部门机关运行经费支出33.66万元,机关运行经费主要用于办公费、水电费、差旅费、培训费、公务车辆运行维护等确保单位正常运转的支出项目。机关运行经费较上年决算数减少6.14万元,下降15.4%,主要原因是按照全市统一要求,整体压减单位一般性支出。
(二)国有资产占用情况说明。截至2020年12月31日,本部门共有车辆1辆,用于机要通信用。
(三)政府采购支出情况说明。2020年度本部门政府采购支出总额0万元。
五、预算绩效管理情况说明
(一)预算绩效管理工作开展情况
根据预算绩效管理要求,2020年我单位以填报目标自评表的形式开展了部门整体绩效自评,无县级重点专项,开展一般性项目绩效自评2个,涉及金额20万元,没有委托第三方形式开展绩效自评。从评价结果看,2020年我单位财务管理规范,财政资金使用效益较好,预算执行序时推进,项目管理规范,项目效益较好,全面完成了年初设定的绩效目标。
(二)绩效自评结果
1.绩效目标自评
部门整体绩效自评表
主管 部门 |
县妇联 |
财政处室 |
行财科 |
自评总分(分) |
94 | ||||||||
部门 联系人 |
胡柳 |
联系电话 |
59218086 | ||||||||||
部门预算执行情况 |
预算 资金 (万元) |
年初 预算数 |
全年(调整) 预算数 |
全年执行数 |
执行率 (%) |
执行率 权重 |
执行率 得分 (分) | ||||||
33 |
0 |
33 |
100% |
100 |
100 | ||||||||
当年绩效目标 |
年初绩效目标 |
全年(调整)绩效目标 |
全年目标实际完成情况 | ||||||||||
推动妇女儿童事业发展 |
已完成年初目标 | ||||||||||||
绩效指标 |
指标 名称 |
计量 单位 |
指标 性质 |
年初 指标 值 |
调整 指标 值 |
全年 完成 值 |
得分 系数 (%) |
指标权重 (分) |
指标 得分 (分) |
是否核心 指标 | |||
公用经费控制率 |
% |
≤110% |
5 |
5 |
5 |
100% |
5 |
5 |
|||||
一般性支出压减率 |
% |
≤0% |
10 |
10 |
10 |
100% |
10 |
10 |
|||||
三公经费变动率 |
% |
≤0% |
5 |
5 |
5 |
100% |
5 |
5 |
|||||
基本支出预算控制率 |
% |
≤150% |
10 |
10 |
10 |
100% |
10 |
10 |
|||||
结转结余率 |
% |
≤9% |
10 |
10 |
10 |
100% |
10 |
10 |
|||||
预算执行序时进度 |
% |
≥月份/12 |
10 |
10 |
10 |
100% |
10 |
6 |
|||||
往来账款变动率 |
% |
≤0% |
10 |
10 |
10 |
100% |
10 |
10 |
|||||
对“两纲两规”涉及的各项工作督促、推进和落实。 |
% |
95% |
5 |
5 |
5 |
100% |
5 |
5 |
|||||
召开妇女儿童工作会议费 |
% |
100% |
5 |
5 |
5 |
100% |
5 |
5 |
|||||
召开各届妇女干部座谈会 |
% |
100% |
5 |
5 |
5 |
100% |
5 |
5 |
|||||
开展城口县机关企事业单位职业女性综合素养能力提升培训 |
% |
100% |
5 |
5 |
5 |
100% |
5 |
5 |
|||||
评选表彰各类先进典型 |
% |
100% |
10 |
10 |
10 |
100% |
10 |
10 |
|||||
说明 |
一级/二级项目绩效自评表
项目 名称 |
三八节项目 |
项目 编码 |
2020007 |
自评 总分 (分) |
98 | |||||||
主管 部门 |
县妇联 |
财政 处室 |
行财科 |
项目 联系人 |
胡柳 |
联系电话 |
59218086 | |||||
项目资金(万元) |
年度 总金额 |
年初 预算数 |
全年 (调整)预算数 |
全年执行数 |
执行率 (%) |
执行率 权重 |
执行率 得分 (分) | |||||
10 |
10 |
100% |
100 |
100 | ||||||||
其中: 县级支出 |
10 |
10 |
100% |
100 |
100 | |||||||
补助区县 |
||||||||||||
当年绩效目标 |
年初绩效目标 |
全年(调整)绩效目标 |
全年目标实际完成情况 | |||||||||
进一步提升女性综合素质 |
已完成年初目标任务 | |||||||||||
绩效指标 |
指标 名称 |
计量 单位 |
指标 性质 |
年初 指标 值 |
调整 指标 值 |
全年 完成值 |
得分 系数 (%) |
指标 权重 (分) |
指标得分 (分) |
是否核心 指标 | ||
召开“巾帼心向党 建功新时代”各届妇女干部座谈会 |
次 |
1 |
1 |
1 |
100% |
10 |
10 |
|||||
开展女干部综合素养能力提升培训 |
次 |
1 |
1 |
1 |
100% |
10 |
10 |
|||||
评选表彰各类先进典型 |
批 |
1 |
1 |
5 |
100% |
10 |
10 |
|||||
“三八”维权活动 |
场 |
1 |
1 |
1 |
100% |
5 |
10 |
|||||
开展以“七送”主题服务活动。 |
场 |
1 |
1 |
1 |
100% |
5 |
5 |
|||||
“致敬巾帼最美奋斗者”最美故事征集活动 |
期 |
5 |
5 |
5 |
100% |
10 |
10 |
|||||
开展对一线女医护人员进行节日慰问活动 |
次 |
4 |
4 |
4 |
100% |
10 |
10 |
|||||
激励广大妇女立足岗位,争当最美巾帼奋斗者。 |
个 |
1 |
1 |
1 |
100% |
5 |
5 |
|||||
凝聚广大妇女在“五大巾帼行动”中发挥半边天作用。 |
批 |
1 |
1 |
1 |
100% |
5 |
5 |
|||||
完成时间 |
12月底 |
100% |
10 |
10 |
||||||||
凝聚广大妇女在“五大中发挥半边天作用。 |
100% |
10 |
10 |
|||||||||
广大妇女儿童满意度 |
百分比 |
100% |
100% |
95% |
100% |
10 |
8 |
|||||
说明 |
一级/二级项目绩效自评表
项目 名称 |
“两纲、两规”工作经费 |
项目 编码 |
202000 |
自评 总分 (分) |
95 | |||||||
主管 部门 |
县妇联 |
财政 处室 |
行财科 |
项目 联系人 |
胡柳 |
联系电话 |
59218086 | |||||
项目资金(万元) |
年度 总金额 |
年初 预算数 |
全年 (调整)预算数 |
全年执行数 |
执行率 (%) |
执行率 权重 |
执行率 得分 (分) | |||||
18 |
18 |
100% |
100 |
100 | ||||||||
其中: 县级支出 |
18 |
18 |
100% |
100 |
100 | |||||||
补助区县 |
||||||||||||
当年绩效目标 |
年初绩效目标 |
全年(调整)绩效目标 |
全年目标实际完成情况 | |||||||||
推动妇女儿童事业发展 |
已完成年初目标任务 | |||||||||||
绩效指标 |
指标 名称 |
计量 单位 |
指标 性质 |
年初 指标 值 |
调整 指标 值 |
全年 完成值 |
得分 系数 (%) |
指标 权重 (分) |
指标得分 (分) |
是否核心 指标 | ||
利用重大节日开展妇女儿童发展纲要(规划)宣传活动,印制宣传资料。 |
次 |
2 |
2 |
2 |
100% |
5 |
5 |
|||||
建立“两纲两规”监测评估队伍,针对“两纲两规”重点、难点指标开展基层工作调研。 |
次 |
1 |
1 |
1 |
100% |
10 |
8 |
|||||
召开一年一度妇女儿童工作会议费 |
次 |
1 |
1 |
1 |
100% |
5 |
5 |
|||||
对“两纲两规”涉及的各项工作督促、推进和落实。 |
个 |
9 |
9 |
9 |
100% |
10 |
9 |
|||||
完成一年一度“两纲两规”监测评估报告 |
个 |
1 |
1 |
1 |
100% |
10 |
10 |
|||||
完成2020年终期监测评估各项指标任务 |
个 |
1 |
1 |
1 |
100% |
10 |
10 |
|||||
表彰在“两纲两规”工作中做出成绩的先进单位和个人。 |
批 |
1 |
1 |
1 |
100% |
10 |
8 |
|||||
当年任务完成率 |
百分比 |
100% |
100% |
100% |
100% |
10 |
5 |
|||||
完成时间 |
日期 |
2020年 |
2020年 |
2020年 |
5 |
5 |
||||||
实施妇女儿童发展纲要(规划)所有指标,推进全县妇女儿童事业健康发展 |
推动“两纲两规”所有指标 |
推动“两纲两规”所有指标 |
推动“两纲两规”所有指标 |
100% |
10 |
10 |
||||||
满意度 |
百分比 |
100 |
100 |
100 |
100% |
10 |
10 |
|||||
说明 |
2.绩效自评报告或案例
无
(三)重点绩效评价结果
无
六、专业名词解释
(一)财政拨款收入:指本年度从本级财政部门取得的财政拨款,包括一般公共预算财政拨款和政府性基金预算财政拨款。
(二)事业收入:指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的现金流入;事业单位收到的财政专户实际核拨的教育收费等资金在此反映。
(三)经营收入:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的现金流入。
(四)其他收入:指单位取得的除“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”等以外的收入,包括未纳入财政预算或财政专户管理的投资收益、银行存款利息收入、租金收入、捐赠收入,现金盘盈收入、存货盘盈收入、收回已核销的应收及预付款项、无法偿付的应付及预收款项等。各单位从本级财政部门以外的同级单位取得的经费、从非本级财政部门取得的经费,以及行政单位收到的财政专户管理资金反映在本项内。
(五)使用非财政拨款结余:指单位在当年的“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”、“其他收入”等不足以安排当年支出的情况下,使用以前年度积累的非财政拨款结余弥补本年度收支缺口的资金。
(六)年初结转和结余:指单位上年结转本年使用的基本支出结转、项目支出结转和结余、经营结余。
(七)结余分配:指单位按照国家有关规定,缴纳所得税、提取专用基金、转入非财政拨款结余等当年结余的分配情况。
(八)年末结转和结余:指单位结转下年的基本支出结转、项目支出结转和结余、经营结余。
(九)基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员经费和公用经费。其中:人员经费指政府收支分类经济科目中的“工资福利支出”和“对个人和家庭的补助”;公用经费指政府收支分类经济科目中除“工资福利支出”和“对个人和家庭的补助”外的其他支出。
(十)项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
(十一)经营支出:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。
(十二)“三公”经费:指用一般公共预算财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置费反映单位公务用车购置支出(含车辆购置税);公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。
(十三)机关运行经费:为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务等的各项公用经费,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维护 费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
(十四)工资福利支出(支出经济分类科目类级):反映单位开支的在职职工和编制外长期聘用人员的各类劳动报酬,以及为上述人员缴纳的各项社会保险费等。
(十五)商品和服务支出(支出经济分类科目类级):反映单位购买商品和服务的支出(不包括用于购置固定资产的支出、战略性和应急储备支出)。
(十六)对个人和家庭的补助(支出经济分类科目类级):反映用于对个人和家庭的补助支出。
(十七)其他资本性支出(支出经济分类科目类级):反映非各级发展与改革部门集中安排的用于购置固定资产、战略性和应急性储备、土地和无形资产,以及构建基础设施、大型修缮和财政支持企业更新改造所发生的支出。
七、决算公开联系方式及信息反馈渠道
本单位决算公开信息反馈和联系方式:胡柳,联系电话:59218086。