2024年，岚天乡在县委、县政府的坚强领导下，在县法制办的正确指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深学笃用习近平法治思想，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神及中央全面依法治国工作会议精神，依法履行法定职责，规范行政行为，加强法治政府、服务型政府建设，全面完成了我乡2024年度法治政府建设各项工作任务，现将工作总结汇报如下：

一、主要做法和成效

（一）聚焦党建引领，夯实职责担当。一是抓实党政主要领导抓法治建设第一责任。严格按照《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》工作要求，乡党政主要领导人分别进行专段述法，党委书记述职中专题专段向县委汇报法治政府建设情况，乡长在乡人代会及述职报告中专段报告了法治政府建设情况；二是乡党委政府高度重视，年初将法治工作纳入党委政府年度工作计划中，制定《岚天乡2024年法治政府建设工作计划》，明确全年法治政府建设目标，进一步细化依法行政工作任务，全面深入推进依法行政工作，始终坚持把依法行政工作当作构建和谐社会、建设法治政府的重大举措来推动落实。三是及时调整充实乡法治政府建设工作领导小组，由乡党委书记担任组长，乡长、人大主席为副组长，切实履行推进法治建设第一责任人职责。相关科室站所负责人为成员，负责组织、协调、推进全乡依法行政工作，切实加强了对本乡范围内依法行政工作的领导。

（二）聚焦依法行政，强化履职效能。一是深化政务公开，建成6处标准化线下政务公开专栏，同步优化线上信息公开平台，全年依法公开教育资源配置、低保动态调整、临时救助发放等民生领域信息127条，公开率达100%。编制《政务公开操作手册》，明确12类事项公开标准及7项问责情形，实现公开流程规范化、监督常态化。二是严格执法规范，制定《岚天乡行政执法“三统一”细则》（统一文书模板、统一取证流程、统一言行规范），全年开展农资安全、生态保护等专项执法行动146次，立案查处违规经营、非法采砂等案件19起，罚款金额累计3.2万元，整改率达95%以上。三是落实重点人员动态管控，依托“莎姐守未”机制，联合派出所、学校开展暑期防溺水“敲门行动”，入户宣传覆盖300余户，增设智能监控设备8套，实现12处高危水域全天候巡查；建立刑满释放人员“一人一档”，落实季度走访、就业帮扶等措施，全年帮扶就业4人，重精患者监护协议签订率达100%。

（三）聚焦学法用法，夯实法治根基。一是完善学法机制，党委中心组专题学习《乡村振兴促进法》《行政处罚法》等法规5次，班子成员带头撰写学法笔记20篇，组织乡村干部旁听行政诉讼庭审2次。二是创新学法载体，开设“青年法治讲堂”，围绕宅基地纠纷、婚姻继承等高频问题，开展以案释法活动8场，覆盖党员干部、村民代表260人次；组织全乡26名公职人员参与“每月一考”，累计测试12次，优秀率提升至92%。三是延伸普法触角，打造“法律赶集”“田间普法课堂”等品牌活动，联合司法所、律师事务所开展“民法典进万家”巡回宣讲12场，发放《村民法律实用手册》2000本，解答土地流转、劳务纠纷等咨询问题320件，推动全乡信访量同比下降40%，成功创建“零诉讼示范村”2个。

（四）聚焦行政监督，规范职权使用。一是主动接受党内监督。乡村党组织切实履行党风廉政建设主体责任，常态化开展谈心谈话工作，全年未出现党员干部违法违纪问题。二是依法向人大报告。认真办理人大代表议案和建议，在各村挂意见箱，设立投诉举报电话，收集群众意见，实名反映问题进行当面回复，匿名反映问题在各村回音壁上回复，全年共回复办理意见37条。三是自觉接受司法监督。自觉维护法律权威，坚持以尊重法律、敬畏法律、依靠法律依法用法理念，严格落实《行政诉讼法》的要求，自觉接受司法监督，在规定的期限内认真履行各级人民法院发生法律效力的行政诉讼判决和裁定，2024年我乡未发生行政诉讼。

（五）聚焦依法治理，提升社会效能。一是创新自治模式，深化“岚心喃语”议事品牌，组建“新乡贤调解团”“巾帼法律帮帮队”等自治队伍，通过“院坝会”“云端议事”等形式化解宅基地争议、邻里纠纷等矛盾24件，采纳群众关于道路修缮、垃圾清运等建议53条，落实民生项目7个。二是优化网格管理，构建“1+4+N”网格体系（1个指挥中心、4个微网格、N名信息员），配备智能终端设备25台，全年通过网格平台上报并解决河道污染、山林火灾隐患等事件138宗，办结率100%，相关经验获县级简报刊发推广。三是强化源头治理，推行“领导包案+专班跟进”机制，针对征地补偿、家庭赡养等5类易发矛盾开展“百日攻坚”行动，下沉走访群众600余户，召开协调会15次，成功化解积案3件，实现矛盾纠纷化解率、群众满意率“双提升”，全年未发生群体性事件及越级上访问题。

二、存在的不足

尽管在过去一年中推行法治政府建设中，取得了较好的成效，但仍存在着一定的不足。一是执法规范化水平有待提升。执法队伍专业化建设存在短板，高素质法治人才储备不足，现有执法人员对复杂案件处置能力较弱，执法文书制作、证据固定等环节规范性不足。二是学法用法实效性不足。部分干部存在“重事务轻法治”倾向，对《行政处罚法》《行政强制法》等核心法规掌握不深，2024年干部法治能力测试中，35%人员对自由裁量权适用标准表述不清，学用转化率低于预期。三是普法宣传立体化覆盖不足。法治宣传以发单传统模式为主，企业合规培训、村民“法律明白人”培育等专项活动开展不足，普法精准度与群众获得感需强化。主要原因是：一是法治教育纵深不足。法治政府建设专题培训不够深入，执法人员参训缺乏案例教学、模拟执法等实战化培训载体，导致依法行政能力与复杂治理需求不匹配。二是专业的行政执法培训较少，执法人员缺少系统的行政法规培训，依法行政水平不高，对政策的把握能力不强。三是数字化普法平台建设滞后，“云调解”“AI法律顾问”等智慧法治工具应用率较低，传统宣传模式与群众多元化法治需求存在代际差。

三、2025年工作打算

（一）深化改革创新，打造专业法治队伍。一是强化队伍专业化建设。实施“法治人才培优工程”，通过定向招录、跨部门交流等方式补充法律专业人才5名，推动执法人员全员持证上岗，开展“执法实务大练兵”活动6期，提升复杂案件处置能力。二是推进执法标准化建设。编制《岚天乡行政执法标准化手册》，细化执法流程、文书模板等12项规范，推行执法记录仪全程留痕，确保程序合规率达100%，行政诉讼败诉率控制在5%以内.三是优化智慧执法平台。接入县级“法治云”系统，实现执法数据实时归集、风险智能预警，全年线上办理行政处罚、许可事项占比提升至80%。

（二）强化监督问效，构建阳光法治机制。一是健全权责监督体系。修订《重大行政决策程序规定》，完善合法性审查、风险评估等5项机制，每季度开展规范性文件专项清理，清理滞后文件比例不低于10%。二是深化政务公开质效。升级政务公开专栏功能，增设“民生政策一键查”模块，动态公开征地补偿、项目招标等关键信息200条，群众线上评议满意率达95%以上。三是织密立体监督网络。建立“人大+纪委+群众”联合督查机制，全年开展行政执法专项督查4次，通报典型案例3起，整改问题销号率100%。

（三）深耕法治宣教，筑牢全民守法根基。一是抓实干部学法用法。实施“头雁领学”计划，党委班子带头研读《行政复议法》等新规，组织干部参与行政诉讼庭审观摩4次，年度法治考试优秀率达90%以上。二是创新精准普法模式。打造“法治直播间”“企业合规直通车”等品牌，开展“送法进园区”活动8场，培育农村“法律明白人”50名，实现重点企业、行政村普法覆盖率100%。三是激活基层法治细胞。依托“岚心喃语”平台设立法治议事厅，举办“村民说法”微课堂20期，评选“遵法示范户”30户，推动矛盾纠纷就地化解率提升至98%。