高站位高标准高质量推动应急管理系统干部教育培训提质增效

日期：2022-04-22

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今年来，城口县应急局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实中央和市委关于聚焦做好应急管理工作加强干部教育培训的要求，聚焦解决干部队伍能力不足、“本领恐慌”等问题，坚持高站位谋划、高标准开展、高质量推进，进一步提升干部教育培训实效，为打造高素质专业化应急管理队伍提供了有力保障。

一是高站位谋划，统筹部署高一筹。安排部署“快”。坚持早谋划、早部署、早安排，局党委对干部教育培训工作高度重视，专题研究贯彻落实意见，对培训内容、参训对象、培训方式等方面提出明确具体要求及培训成果期望。组织领导“强”。局党委书记亲自谋划培训工作、亲自部署工作任务、亲自推动任务落实，业务科室制定具体方案并细化工作措施，压紧压实责任，切实抓好教育培训各项任务落实落地。统筹协调“实”。加强与党史学习教育常态化长效化、巩固“人民至上生命至上改进作风积极作为”专题教育成果转化、持续优化营商环境等活动紧密结合，统筹谋划、一体推进。

二是高标准开展，学思践悟进一步。坚持“规定动作做到位”和“自选动作有特色”标准，高标准开展教育培训，推动学习教育融入日常、抓在经常。教育培训“量身定制”。局党委专题研究制定干部教育培训计划，重点从隐患排查治理、安全风险管控、事故防范和组织救援等方面精心准备务实管用的培训课程，着力在实践运用上下功夫，内容安排紧贴实际工作中的难点、疑点和热点问题。“头雁效应”充分发挥。局领导班子成员以上率下，坚持学在先、走在前，局党委理论学习中心组开展专题学习、研讨活动，观看《生命重于泰山》专题片，在示范带动中不断激发、汇聚学习动能。“线上线下”融合发力。依托“学习强国”、“应急管理干部网络学院”、“重庆干部网络学院”等“线上”学习平台，组织干部职工开展经常性学习，并督学促学。不断拓宽“线下培训”模式，在“走出去”和“请进来”的基础上，深入开展应急管理专题培训，组织全县应急管理系统领导干部和业务骨干广泛开展理论辅导、形势解析、政策解读和业务交流、经验分享、技能传授等活动。

三是高质量推进，淬火锤炼先一着。紧扣应急管理工作和队伍建设存在的知识弱项、能力短板、经验盲区，搭建多元专业化练兵平台，加快储备应对风险挑战能力。突出实践锻炼。聚焦乡村振兴、疫情防控、锰污染整治等重点工作，积极推荐干部顶岗锻炼，组织选派干部跟班学习，充分发挥“传帮带”作用，着力增强干部在多岗位历练中解决问题的本领。注重技能练兵。以“实战化练兵、案例式教学”的形式，开展技能比武暨培训交流会，同时经常性开展各类突发事件应急救援技能训练，通过实打实、硬碰硬历练培养，推动干部在实践、实干、实战中提升能力素养、锤炼过硬本领。

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