城口县卫生健康委关于县十八届人大三次会议第174号代表建议的复函

日期：2023-06-19

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城口县卫生健康委员会

关于县十八届人大三次会议第174号代表建议的复函

万正君代表：

您提出《关于加强基层卫生院建设的建议》收悉。现答复如下：

（一）合理增加基层医务人员编制数量的问题。全县基层医疗卫生单位核定事业编392名，随着公益性职能职责的增加、新冠肺炎实现疫情防控工作向常态化防控的转变及基层医疗卫生机构的等级创建，现有编制已无法保证正常运转。在全县编制紧缺，增编极其困难的情况下，公立医院编制备案制工作的启动，能够在短时间缓解基层卫生“人才荒”的问题。2021年8月，县人民医院作为我县首家编制备案制工作的试点公立医院，市委编委在县人民医院现有编制的基础上，首批下达人员总量154名，并予以备案。2022年3月，县委编委同意在首批下达的人员总量内使用62名备案人员总量补充人员，其中2人定点安排至基层医疗卫生单位“县聘乡用”，公立医院编制备案制及“县聘乡用”为逐步提高基层诊疗水平及短时间缓解基层卫生“人才荒”的问题提供了政策依据，在利用备案编制招聘县级卫生专业技术人员时，县卫生健康委有的放矢的设置部分基层岗位，即入编在县级后立即到基层医疗卫生单位工作，工作时间不得少于1年，1年后经考核合格可回到编制所在的县级医疗卫生单位工作，如本人同意继续在基层服务的，办理调动至乡镇，并将此类人员纳入医疗卫生后备人才库，在职称岗位晋升方面予以倾斜。

（二）建议对编外人员给予一定补贴的问题。针对我县医疗卫生单位编制少人员缺乏的实际情况，县卫生健康委制定了《城口县医疗卫生单位编外人员管理办法（试行）》，对编外人员的管理进行了规范，争取采取以政府购买服务的形式，以缓解医疗卫生单位用人压力。

（三）建议放宽基层人才入编门槛的问题。县卫生健康委会同县人力社保局，不断完善创新人才招录引进办法，优化人才队伍结构。开通考核招聘“绿色通道”，对全日制本科及以上学历的医学专业技术人员、经住院医师规范化培训合格的全科医生实行考核招聘入编；持续加强订单定向式培养；加大“三支一扶”及属地化医学生等基层适用型人才的招聘力度。

（四）建议适时更新升级设备及仪器，更好为诊断提供有力的保障，减少群众因设备落后无法诊疗而前往上级医疗机构所带来的负担的问题。县卫生健康委下一步将对乡镇卫生院原有的设备进行摸底排查，对设备需求进行调研，形成需求清单，协调财政、乡村振兴、发改等相关部门，争取申请鲁渝协作、九龙坡对口帮扶资金和统筹部分财政资金，来逐步更新升级乡镇卫生院的设备及仪器。

此复函已经庞飞主任审签。对以上答复您有什么意见，请与我单位联系，以便进一步改进工作。

联　系　人：张少雪

联系电话：17783531727

邮政编码：405900

城口县卫生健康委员会

2023年6月15日

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