城口县卫生健康委员会

关于县十八届人大三次会议第5号代表建议的复函

肖双代表：

您提出《关于加强卫生人才队伍建设的建议》收悉。现答复如下：

（一）针对建议按当地医疗发展需求增加编制数量的问题。全县医疗卫生单位现有编制为688名，现实有在编在岗人员633人，预计近两年重庆医科大学全日制本科医学定向生及“三支一扶”等政策性入编人员20人，全县医疗卫生单位编制所剩无几。以2020年全国人口普查的数据为基础，我县卫生专业技术人员应配备1900人，随着老百姓日益增高的医疗卫生服务需求及公立医疗机构等级创建的启动，现有编制已远不能满足我县医疗卫生事业发展的需要。一是2019年新冠肺炎疫情发生以来，按照市县两级新冠肺炎疫情常态化防控工作的相关指导意见及全县新冠肺炎实现疫情防控工作向常态化防控的转变，防控工作任务重，要求高，县疾控中心原有的28名全额事业编已不能满足要求，2021年1月，《中共城口县委机构编制委员会关于同意增加县疾病预防控制中心编制的批复》（城委编委发〔2021〕7　号），同意增加县疾控中心事业编制4名。调整后，县疾控中心事业编制由28名增加到32名，以保障疫情防控补充专业技术人员的需要；二是编制备案制工作稳步推进。2021年8月，县人民医院作为我县首家编制备案制工作的试点公立医院，市委编委在县人民医院现有编制的基础上，首批下达人员总量154名，并予以备案。2022年3月，县委编委同意在首批下达的人员总量内使用62名备案人员总量补充人员，用于公开招聘卫生专业技术人员，2022年11月，共计招聘事业人员11人，余编52名。截至目前，县人民医院剩余的52名备案编制公招岗位条件已设置完毕，即将启动今年的公招；三是县卫生健康委协调县委编办，建立基层医疗卫生机构编制动态调整机制，并积极向县委编委会争取拉通使用全县医疗卫生单位编制，以缓解各级医疗卫生单位的人员紧缺问题；四是针对我县医疗卫生单位编制少人员缺乏的实际情况，县卫生健康委制定了《城口县医疗卫生单位编外人员管理办法（试行）》，对编外人员的管理进行了规范，争取采取以政府购买服务的形式，以缓解医疗卫生单位用人压力。

（二）加强卫生管理人才队伍及专业技术人才队伍的建设。一是2022年10月，委党委启动了医疗卫生单位班子考察调研工作，对医疗机构领导班子开展专题调研，全县医疗卫生单位共计推荐管理后备干部50人，今年6月，按照委党委安排，为加强基层卫生单位的班子建设，县卫生健康委组织人事科启动了优秀干部的推荐考察工作，为基层班子配备及交流作准备；二是逐步建立卫生专业技术人员的培训机制。完善继续医学教育管理网络平台的信息并加强平台管理。继续医学教育管理网络平台是帮助医务人员提高和更新专业知识，完成规定继教学分，缓解工学矛盾，降低学习成本的有效途径，同时将继续医学教育学习情况作为专业技术人员职称晋升、岗位聘用的重要参考依据。目前，基层医疗卫生单位专业技术人员继续医学教育已实现全覆盖；同时依托县属医疗卫生单位为载体，加大基层医疗卫生单位专业技术人员的培训力度，开展骨干医生、护士及乡村医生的培训工作，做到年初有计划，年终有总结；合理地运用市卫生健康委各类专项及短期培训资源，将符合条件送培的临床卫生专业技术人员送至上级医疗卫生单位轮训，不断更新专业技术知识理论水平，稳步提升广大医务工作者的服务能力；鼓励基层医疗卫生单位取得执业助理资格的医师参加全科医生转岗培训，增加执业范围；充分利用渝鲁协作及市级对口帮扶政策的优势，加强与山东省临沂市及九龙坡区医疗卫生单位的联系，邀请医疗专业技术团队循环入住城口，提升临床诊治能力；将本地专业技术人员送至临沂及九龙坡机关医院进修学习，争取填补学科空白。通过以上举措，全县后备医疗人才队伍逐步建立形成。

此复函已经庞飞主任审签。对以上答复您有什么意见，请与我单位联系，以便进一步改进工作。

联　系　人：张少雪

联系电话：17783531727

邮政编码：405900

                     城口县卫生健康委员会

                                                       2023年6月15日