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城口县人力资源和社会保障局 2023年政府信息公开工作年度报告
大中小城口县人力资源和社会保障局
2023年政府信息公开工作年度报告
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）规定和《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》要求，现发布《城口县人力资源和社会保障局2023年政府信息公开工作年度报告》。
一、总体情况
2023年，县人力社保局认真贯彻落实《条例》要求，扎实做好本单位政府信息公开工作，不断提升本单位政府信息公开的水平和质量。
（一）主动公开情况。2023年县人力社保局主动公开信息146条。严格按照相关规定扎实做好政务公开，及时更新本单位工作情况、公示公告情况，扎实做好政府信息公开指南、政府信息公开制度、法定主动公开内容、政府信息公开年报工作，动态更新本单位机构概况、领导信息、预决算管理等法定公开内容。做好重点领域信息发布，全力抓实就业创业领域基层政务公开、社会保险领域基层政务公开工作，及时更新就业创业和社会保险领域办事指南、就业和社保政策法规咨询、工作实施情况、标准目录等板块内容。
（二）依申请公开情况。2023年，县人力社保局共收到政府信息公开申请1件，已予以公开。没有因政府信息公开申请引发行政复议、行政诉讼的情况发生。
（三）政府信息管理情况。认真落实政府信息发布“三审三校”制度，严格落实《条例》各项要求，健全完善本单位信息审核发布机制，明确政府信息公开工作分管责任领导，安排专人负责政府信息管理。信息发布建立政府信息公开台账，加大政府信息内容审核和保密审查力度，注重加强个人隐私信息保护，确保公开信息依法、及时、全面、准确。
（四）政府信息公开平台建设情况。持续加强部门网站建设管理，坚持以公众关心的问题为重点，持续优化、更新门户网站的栏目设置和栏目信息，调整就业创业和社会保险领域基层政务公开专题栏目，进一步满足群众查询信息的需求。
（五）监督保障情况。严格责任落实，明确本单位政府信息公开工作的责任领导，明确专人负责日常信息公开工作的协调、督促和检查。通过定期对公开内容进行督查，确保栏目内容更新及时、内容准确。定期组织本单位政府网站和政务新媒体自查，切实将政府信息公开与各项业务重点工作同部署、同实施、同考核。
二、主动公开政府信息情况
|
第二十条第（一）项 | |||
|
信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
|
规章 |
0 |
0 |
0 |
|
行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
|
第二十条第（五）项 | |||
|
信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
|
行政许可 |
0 | ||
|
第二十条第（六）项 | |||
|
信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
|
行政处罚 |
0 | ||
|
行政强制 |
0 | ||
|
第二十条第（八）项 | |||
|
信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） | ||
|
行政事业性收费 |
21.94 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
|
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 | ||||||||
|
自然人 |
法人或其他组织 |
总计 | |||||||
|
商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 | |||||
|
一、本年新收政府信息公开申请数量 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 | ||
|
二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 | |
|
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
|
2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
|
2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
|
2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
|
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
（七）总计 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 | ||
|
四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 | |||||||||||||
|
结果维持 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 | ||||||||
|
结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 | |||||
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、当前存在的主要问题及下步改进措施
2023年，县人力社保局坚持以人民为中心的发展思想，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，扎实做好本单位政府信息公开工作，但对照全面提升政府信息公开工作质量和实效的更高要求，还存在一些差距，主要表现在：
一是对《政府信息公开条例》的学习宣传还不够全面。虽然县人力社保局能够把学习贯彻《政府信息公开条例》作为指导推动本单位政府信息公开工作的有效路径，但仍存在对《政府信息公开条例》学习宣传不够全面、系统的情况。
二是对发布的政府信息的内容还需进一步加强把关。虽然县人力社保局能够认真落实政府信息发布“三审三校”制度，但在一定程度上，还是存在极个别公开信息表述不准确的情况。
针对政府信息公开工作中存在的差距，县人力社保局将采取以下改进措施：一是加强《政府信息公开条例》的学习宣传，通过职工会等会议积极组织全体干部职工学习《条例》，提高对政府信息公开工作的认识，熟练掌握政府信息公开工作的流程和要求，做到理论与实践结合。二是加强信息内容把关，优化和完善本单位信息发布的“三审三校”流程，严格规范审查程序和发布程序，确保发布信息全面、准确。
六、其他需要报告的事项
本单位严格落实《条例》等文件要求，完成政务公开各项工作。本机关未收取信息处理费。
渝公网安备 50022902500243号
