[ 索引号 ] | 11500229768870548A/2023-00080 | [ 发文字号 ] | 无 |
[ 主题分类 ] | 劳动就业 | [ 体裁分类 ] | 财政预算、决算 |
[ 发布机构 ] | 城口县人力资源和社会保障局 | ||
[ 成文日期 ] | 2023-11-20 | [ 发布日期 ] | 2023-11-20 |
城口县就业和人才中心2022年部门决算公开
城口县就业和人才中心
2022年部门决算公开
一、单位基本情况
(一)职能职责。城口县就业和人才中心隶属城口县人力资源和社会保障局,内设7个职能科室,主要职能:1.组织实施城乡就业发展规划和年度计划,负责城乡就业工作目标管理及考核;2.贯彻落实就业创业有关政策和失业保险法律法规,提供公益性就业创业服务,对就业困难群体和重点群体提供就业服务,按规定使用就业专项资金和失业保险基金,承担失业保险有关经办服务工作;3.面向劳动者开展职业技能、就业创业等职业培训,承担职业能力建设相关业务经办工作;4.指导就业培训中心建设;指导基层公共就业服务工作平台、人力资源基础台账建设及充分就业社区(村)创建;5.承担高校毕业生实名制及见习基地管理工作;6.落实人力资源市场日常管理,为用人单位、求职者提供招聘、求职等服务,开展流动人员人事档案、人事代理及协助县委组织部做好外出务工流动党员管理服务;7.加强信息化建设,开展城乡就业统计及人力资源市场供求信息监测工作;8.结合工作需要承担相应的公共就业和人才服务职责;9.完成县委、县政府交办的其他事项。
(二)机构设置。我单位机构性质为公益一类全额财政拨款参公事业单位,机构规格为正科级,隶属县人力社保局管理,内设7个职能科室。编制人数16人,实有人数13人。
(三)单位构成。本单位由办公室、培训科、人力资源服务科、城乡就业统筹和创业指导科、流动人员档案管理和人才服务科、失业保险科、劳务经济发展科等7个职能科室组成。
二、部门决算情况说明
(一)收入支出决算总体情况说明
1.总体情况。2022年度收入总计1220.2万元,支出总计1220.2万元。收支较上年决算数增加1.14万元、增加0.09%,主要原因是增加了创业担保贷款贴息项目资金收支。本部分的收入总计包括本年收入合计、使用非财政拨款结余、年初结转和结余,支出总计包括本年支出合计、结余分配、年末结转和结余。
2.收入情况。2022年度收入合计1149.7万元,较上年决算数增加了55.66万元,增加5.09%,主要原因是增加了创业担保贷款贴息项目资金收支。其中:财政拨款收入1107.82万元,占96.36%;事业收入0.00万元,占0.00%;经营收入0.00万元,占0.00%;其他收入41.88万元,占3.64%。此外,使用非财政拨款结余0.00万元,年初结转和结余70.5万元。
3.支出情况。2022年度支出合计1121.64万元,较上年决算数增加126.56万元,增加12.72%,主要原因增加了创业担保贷款贴息项目资金收支。其中:基本支出243.63万元,占21.72%;项目支出878.01万元,占78.28%;经营支出0.00万元,占0.00%。此外,结余分配0.00万元。
4.结转结余情况。2022年度年末结转和结余98.56万元,较上年决算数减少125.42万元,减少56%,主要原因是减少财政拨款项目资金结余。
(二)财政拨款收入支出决算总体情况说明
2022年度财政拨款收入、支出总计1107.82万元。与2021年相比,财政拨款收、支总计各增加51.57万元,增加4.88%。主要原因是增加创业担保贷款贴息项目资金。本部分的收入总计包括本年收入合计、年初财政拨款结转和结余,支出总计包括本年支出合计、年末财政拨款结转和结余。
(三)一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
1.收入情况。2022年度一般公共预算财政拨款收入1107.82万元,较上年决算数增加51.57万元,增加4.88%。主要原因是增加创业担保贷款贴息项目资金。较年初预算数增加115.61万元,增长11.65%。主要原因:一是年中追加安排人员经费及公用经费17.51万元;二是追加安排项目资金98.1万元。
2.支出情况。2022年度一般公共预算财政拨款支出1107.82万元,较上年决算数增加205.05万元,增加22.71%。主要原因是增加项目支出。较年初预算数增加115.61万元,增长11.65%。主要原因是一是人员经费支出增加;二是增加跨区域交通补贴支出。
3.结转结余情况。2022年度年末一般公共预算财政拨款结转和结余0万元,较上年决算数减少153.48万元,减少100%,
4.比较情况。本部门2022年度一般公共预算财政拨款支出主要用于以下几个方面:
(1)一般公共服务支出1.04万元,占0.12%,较年初预算数增加0.00万元,增长0.00%,主要原因是严格按预算数支出。
(2)外交支出0.00万元,占0.00%,较年初预算数增加0.00万元,增长0.00%,主要原因是不涉及此项支出。
(3)国防支出0.00万元,占0.00%,较年初预算数增加0.00万元,增长0.00%,主要原因是不涉及此项支出。
(4)公共安全支出0.00万元,占0.00%,较年初预算数增加0.00万元,增长0.00%,主要原因是不涉及此项支出。
(5)教育支出0.00万元,占0.00%,较年初预算数增加0.00万元,增长0.00%,主要原因是不涉及此项支出。
(6)科学技术支出0.00万元,占0.00%,较年初预算数增加0.00万元,增长0.00%,主要原因是不涉及此项支出。
(7)文化旅游体育与传媒支出0.00万元,占0.00%,较年初预算数增加0.00万元,增长0.00%,主要原因是不涉及此项支出。
(8)社会保障与就业支出304.11万元,占27.45%,较年初预算数增加16.93万元,增长5.9%,主要原因一是年中追加安排人员经费17.51万元;二是年末调减项目资金0.58万元。
(9)卫生健康支出11.03万元,占1 %,较年初预算数增加0万元,增长0%,主要原因是预算精准。
(10)节能环保支出0万元,占0.00%,较年初预算数减少93.09万元,减少100%,主要原因是一笔劳务产业奖补资金未实现支出。
(11)城乡社区支出0.00万元,占0.00%,较年初预算数增加0.00万元,增长0.00%,主要原因是不涉及此项支出。
(12)农林水支出778.77万元,占70.3%,较年初预算数增加191.77万元,增长32.67%,主要原因是一是追加安排跨区域交通补贴项目资金。
(13)交通运输支出0.00万元,占0.00%,较年初预算数增加0.00万元,增长0.00%,主要原因是不涉及此项支出。
(14)资源勘探信息等支出0.00万元,占0.00%,较年初预算数增加0.00万元,增长0.00%,主要原因是不涉及此项支出。
(15)商业服务业等支出0.00万元,占0.00%,较年初预算数增加0.00万元,增长0.00%,主要原因是不涉及此项支出。
(16)金融支出0.00万元,占0.00%,较年初预算数增加0.00万元,增长0.00%,主要原因是不涉及此项支出。
(17)援助其他地区支出0.00万元,占0.00%,较年初预算数增加0.00万元,增长0.00%,主要原因是不涉及此项支出。
(18)自然资源海洋气象等支出0.00万元,占0.00%,较年初预算数增加0.00万元,增长0.00%,主要原因是不涉及此项支出。
(19)住房保障支出12.85万元,占1.16%,较年初预算数增加0万元,增长0%,主要原因是预算精准。
(20)粮油物资储备支出0.00万元,占0.00%,较年初预算数增加0.00万元,增长0.00%,主要原因是不涉及此项支出。
(21)灾害防治及应急管理支出0.00万元,占0.00%,较年初预算数增加0.00万元,增长0.00%,主要原因是不涉及此项支出。
(22)其他支出0.00万元,占0.00%,较年初预算数增加0.00万元,增长0.00%,主要原因是不涉及此项支出。
(23)债务付息支出0.00万元,占0.00%,较年初预算数增加0.00元,增长0.00%,主要原因是不涉及此项支出。
(四)一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
2022年度一般公共财政拨款基本支出243.63万元。其中:人员经费210.77万元,较上年决算数减少17.85万元,减少7.81%,主要原因是人员工资支出减少。人员经费用途主要包括基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费。公用经费32.86万元,较上年决算数增加3.45万元,增加11.73%,主要原因是办公经费支出增加。公用经费用途主要包括办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、物管费、差旅费、会议费、培训费等。
(五)政府性基金预算收入决算情况说明
2022年度政府性基金预算财政拨款年初结转结余0.00万元,年末结转结余0.00万元。本年收入0.00万元,较上年决算数增加0.00万元,增长0.00%,主要原因是2022年无政府性基金预算财政拨款收支。本年支出0.00万元,较上年决算数增加0.00万元,增长0.00%,主要原因是2022年无政府性基金预算财政拨款收支。
三、“三公”经费情况说明
(一)“三公”经费支出情况。
(1)“三公”经费支出总体情况说明
2022年度“三公”经费支出共计4.23万元,较年初预算数减少0.27万元,下降6%,主要原因是认真贯彻落实中央八项规定精神,按照只减不增的要求从严控制“三公”经费。较上年支出数减少0.24万元,下降5.37%,主要原因是:一是认真贯彻落实中央八项规定精神,按照只减不增的要求从严控制“三公”经费,全年实际支出较预算和决算均有所下降。二是严格落实公车使用规定,公车运行维护成本大幅下降。三是强化公务接待支出管理,严格遵守公务接待开支范围和开支标准,严格控制陪餐人数,对应由接待对象承担的费用一律由接待对象自行支付,公务接待费大幅下降。四是进一步规范因公出国(境)活动,今年未安排人员出国出访。
(2)“三公”经费分项支出情况
2022年度本部门因公出国(境)费用0.00万元,主要是本单位2022年度未发生因公出国(境)支出,费用支出较年初预算数增加0.00万元,增长0.00%,主要原因是本单位2022年度未发生因公出国(境)支出。较上年支出数增加0.00万元,增长0.00%,主要原因是本单位2022年度未发生因公出国(境)支出。
公务车购置费0.00万元,主要是本单位2022年度未发生公务车购置费支出。费用支出较年初预算数增加0.00万元,增长0.00%,主要原因是本单位2022年度未发生公务车购置费支出。较上年支出数增加0.00万元,增长0.00%,主要原因是本单位2022年未发生公务用车购置费支出。
公务车运行维护费2.42万元,主要用于市内因公出行、维修费、过桥过路费、保险费等。费用支出较年初预算数减少0.08万元,下降3.2%,主要原因是从严控制“三公”经费。较上年支出数减少1.08万元,下降30.86%,主要原因是严格落实公车使用规定,公车运行维护成本大幅下降。
公务接待费1.81万元,主要用于接受相关部门检查指导工作发生的接待支出。费用支出较年初预算数减少0.19万元,下降9.5%,主要原因是从严控制“三公”经费。较上年支出数增加0.84万元,增长86.6%,主要原因是2021年度产生的接待费用,于2022年度报账列支,导致2021年度公务接待费支出较少,2022年度较上年度支出增多。
(二)“三公”经费实物量情况。
2022年度本部门因公出国(境)共计0个团组,0人;公务用车购置0辆,公务车保有量为1辆;国内公务接待23批次181人次,其中:国内外事接待0批次,0人;国(境)外公务接待0批次,0人。2022年本部门人均接待费100元,车均购置费0.00万元,车均维护费2.42万元。
四、其他需要说明的事项
(一)机关运行经费情况说明。
2022年度本部门机关运行经费支出32.86万元,机关运行经费主要用于开支办公费、公务用车运行维护费、公务接待费、水费、电费、物业费、差旅费等。机关运行经费较上年决算数增加3.45万元,增加11.73%,主要原因是办公经费支出增加。
此外,本年度一般公共预算财政拨款会议费支出0.63万元,较上年决算数减少9.4万元,减少93.72%,主要原因是减少招聘会议支出。本年度一般公共预算财政拨款培训费支出4.83万元,较上年决算数减少0.17万元,下降3.4%,主要原因是减少新市民培训支出等。
(二)国有资产占用情况说明。截至2022年12月31日,本部门共有车辆1辆。其中:副部(省)级及以上领导用车0辆,主要领导干部用车0辆,机要通信用车0辆,应急保障用车1辆,执法执勤用车0辆,特种专业技术用车0辆,离退休干部用车0辆,其他用车0辆。单价50万元(含)以上通用设备0台(套),单价100万元(含)以上专用设备0台(套)。
(三)政府采购支出情况说明。2022年度本部门政府采购支出总额0万元,其中:政府采购货物支出0万元、政府采购工程支出0万元、政府采购服务支出0万元。授予中小企业合同金额0万元,占政府采购支出总额的0%,其中:授予小微企业合同金额0万元,占政府采购支出总额的0%。
五、预算绩效管理情况说明
(一)单位自评情况
根据预算绩效管理要求,我单位对部门整体绩效及一个二级项目开展了自评,涉及财政拨款资金1220.2万元。
2022年度部门整体绩效自评表 | |||||||||
主管部门 |
城口县人力社保局 |
部门 |
周静 |
联系电话 |
59225591 |
自评总分 |
90 | ||
当年绩效 |
年初绩效目标 |
全年(调整)绩效目标 |
全年目标实际完成情况 | ||||||
保障机构正常运行、保障干部职工正常的工资福利待遇,保障就业创业工作、培训工作、流动人员管理工作、失业保险工作、劳务经济工作、人力资源服务工作的正常有序开展,确保创业就业任务、招工任务、创业担保贷款任务、培训任务、失业保险征缴任务等的完成。 |
保障机构正常运行、保障干部职工正常的工资福利待遇,保障就业创业工作、培训工作、流动人员管理工作、失业保险工作、劳务经济工作、人力资源服务工作的正常有序开展,确保创业就业任务、招工任务、创业担保贷款任务、培训任务、失业保险征缴任务等的完成。 |
保障机构正常运行、保障干部职工正常的工资福利待遇,保障就业创业工作、培训工作、流动人员管理工作、失业保险工作、劳务经济工作、人力资源服务工作的正常有序开展,确保创业就业任务、招工任务、创业担保贷款任务、培训任务、失业保险征缴任务等的完成。 | |||||||
绩效指标 |
指标名称 |
计量 |
指标 |
指标值 |
指标权重 |
全年 |
指标得分 |
说明 | |
公用经费控制率 |
% |
共性指标 |
≤110% |
10 |
124 |
0 |
增加了办公经费支出 | ||
三公经费变动率 |
% |
共性指标 |
≤0% |
10 |
-5.32 |
10 |
| ||
预算执行序时进度 |
% |
共性指标 |
≥月份/12 |
10 |
100 |
10 |
| ||
完成就业工作的各项任务 |
% |
个性指标 |
≥98% |
30 |
100% |
30 |
| ||
保障机构的正常运行 |
% |
个性指标 |
=100% |
30 |
100% |
30 |
| ||
受益群众满意度 |
% |
个性指标 |
≥95% |
10 |
95% |
10 |
| ||
|
|
|
|
|
|
|
| ||
2022年度项目支出绩效自评表(二级项目) | ||||||||||||
序号 |
项目名称 |
指标名称 |
指标性质 |
指标值 |
计量单位 |
指标权重 |
全年完成值 |
指标得分 |
说明 |
自评得分 | ||
1 |
城口县2022年脱贫人口(含防止返贫监测对象)跨区域外出务工交通补贴 |
享受跨区域交通补贴人数 |
|
8500 |
人 |
20 |
9696 |
20 |
|
100 | ||
为外出务工人员增收 |
≥ |
200 |
元 |
20 |
200 |
20 |
| |||||
资金在规定时间下达率 |
≥ |
95 |
% |
20 |
95 |
20 |
| |||||
享受交通补贴 |
≥ |
200 |
元/人 |
20 |
200 |
20 |
| |||||
受益群众满意度 |
≥ |
95 |
% |
20 |
95 |
20 |
| |||||
|
|
|
|
|
|
|
| |||||
|
|
|
|
|
|
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| |||||
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|
|
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| |||||
2 |
|
|
|
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| ||
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|
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| |||||
|
|
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| |||||
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| |||||
|
|
|
|
|
|
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| |||||
|
|
|
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|
|
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| |||||
3 |
|
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|
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| ||
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| |||||
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| |||||
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| |||||
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| |||||
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(二)部门绩效评价情况
我单位一是对部门整体绩效开展了绩效评价,从评价情况来看,项目总体完成情况较好,2022年全年总收入为1220.2万元、执行数为1121.64万元,预算执行率91.92%,自评得分为90分。主要产出和效果:一是保障了机构正常运行、保障了干部职工正常的工资福利待遇,保障了就业创业工作、培训工作、流动人员管理工作、失业保险工作、劳务经济工作、人力资源服务工作的正常有序开展;二是确保创业就业任务、创业担保贷款任务、培训任务、失业保险征缴任务等的完成。发现的问题及原因:公用经费控制率未达到年初目标,主要是增加了办公经费的支出。下一步改进措施,严控公用经费支出。二是对城口县2022年脱贫人口(含防止返贫监测对象)跨区域外出务工交通补贴项目开展了绩效自评,涉及财政拨款项目支出196.64万元,评价得分100分,主要产出和效果:一是为全县9696名脱贫劳动力(含防止返贫监测对象)发放跨区域就业交通补贴196.64万元;二是带动脱贫劳动力增加收入,巩固脱贫成效。
(三)财政绩效评价情况(如有)
无
六、专业名词解释
(一)财政拨款收入:指本年度从本级财政部门取得的财政拨款,包括一般公共预算财政拨款和政府性基金预算财政拨款。
(二)事业收入:指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的现金流入;事业单位收到的财政专户实际核拨的教育收费等资金在此反映。
(三)经营收入:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的现金流入。
(四)其他收入:指单位取得的除“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”等以外的收入,包括未纳入财政预算或财政专户管理的投资收益、银行存款利息收入、租金收入、捐赠收入,现金盘盈收入、存货盘盈收入、收回已核销的应收及预付款项、无法偿付的应付及预收款项等。各单位从本级财政部门以外的同级单位取得的经费、从非本级财政部门取得的经费,以及行政单位收到的财政专户管理资金反映在本项内。
(五)用事业基金弥补收支差额:指事业单位在当年的“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”、“其他收入”等不足以安排当年支出的情况下,使用以前年度积累的事业基金(事业单位当年收支相抵后按国家规定提取、用于弥补以后年度收支差额的基金)弥补本年度收支缺口的资金。
(六)年初结转和结余:指单位上年结转本年使用的基本支出结转、项目支出结转和结余、经营结余。
(七)结余分配:指单位按照国家有关规定,缴纳所得税、提取专用基金、转入事业基金等当年结余的分配情况。
(八)年末结转和结余:指单位结转下年的基本支出结转、项目支出结转和结余、经营结余。
(九)基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员经费和公用经费。其中:人员经费指政府收支分类经济科目中的“工资福利支出”和“对个人和家庭的补助”;公用经费指政府收支分类经济科目中除“工资福利支出”和“对个人和家庭的补助”外的其他支出。
(十)项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
(十一)经营支出:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。
(十二)“三公”经费:指用一般公共预算财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置费反映单位公务用车购置支出(含车辆购置税);公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。
(十三)机关运行经费:为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务等的各项公用经费,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维护费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
(十四)工资福利支出(支出经济分类科目类级):反映单位开支的在职职工和编制外长期聘用人员的各类劳动报酬,以及为上述人员缴纳的各项社会保险费等。
(十五)商品和服务支出(支出经济分类科目类级):反映单位购买商品和服务的支出(不包括用于购置固定资产的支出、战略性和应急储备支出)。
(十六)对个人和家庭的补助(支出经济分类科目类级):反映用于对个人和家庭的补助支出。
(十七)其他资本性支出(支出经济分类科目类级):反映非各级发展与改革部门集中安排的用于购置固定资产、战略性和应急性储备、土地和无形资产,以及构建基础设施、大型修缮和财政支持企业更新改造所发生的支出。
七、决算公开联系方式
本单位决算公开信息反馈和联系方式:办公电话:023-59228703。