城口县财政局关于县政协十届三次会议第5.11号提案的复函

日期：2024-07-01

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〔2024〕—28

公开办理等级：A

城口县财政局

关于县政协十届三次会议第5.11号提案的复函

谢素娟委员：

您提出《关于加强行政事业单位会计人才队伍建设的提案》收悉，感谢您对我们的工作提出宝贵的意见和建议，现就您提出的建议回复如下：

县行政事业单位会计队伍建设是我国会计人才培养工作的重要组成部分，加强行政事业单位会计队伍建设，具有重大而现实的意义。近年来，县财政局和人社局按照县委、县政府关于人才工作的有关部署安排，不断加强会计人才教育培训、实施会计人才培养工程、营造会计人才发展良好环境，全市会计人才素质明显提升、人员队伍结构持续向好、会计人才在经济社会发展中的作用日益突出。

一、精心策划，组织人才教育培训

（一）紧抓继续教育、提升能力水平。认真落实继续教育相关工作要求，提升会计专业技术人员政治理论水平和综合能力素质。每年印发专业技术人员年度继续教育工作通知，对继续教育的人员范围、学习要求、学习方式、学时管理等方面予以明确，会计领域专业技术人员必须按照要求进行学习，完成相应学分方视为完成当年度专业科目学习任务。

（二）强化财务培训，保证业务质量。一方面通过线上线下结合，利用网络平台进行远程学习，同时组织面对面的常态化、专业化培训。2023年通过网络视频培训的方式先后开展了政府采购、会计核算、预算管理等专业培训；通过面对面的方式组织了4期预决算编报、资产年报等专题培训，全县行政事业单位主要领导、财务分管领导及具体财务人员参加培训，共计640余人次；选派全县财务领导及干部人员参加重庆市财政业务能力提升培训，12期共选派财务分管领导、财政办主任、财务骨干等24名。另一方面围绕单位内控建设开展实训，要求各单位自查，然后组织单位之间互查，最后由财政进行重点抽查，通过发现问题，整改问题，让会计人员在实际操作中学习和掌握内控技能。

二、坚持不懈，提升人才队伍素质

全县会计人才队伍的整体素质明显改善，学历结构不断优化，专业能力不断提升。一是截至2024年6月，全县共有382人取得初级会计专业技术资格，94人取得中级会计专业技术资格，2人通过高级会计师资格考试。二是经过持续培训和培养，全县会计人员不断提高专业技能和道德素质，会计人员的管理水平、专业能力和综合素质显著提升，很多会计人才已成长为单位分管财会工作的负责人，在推动提升会计工作、加强财会监督、维护财经纪律和市场经济秩序等方面发挥了积极作用。

三、匠心打造，培养高端会计人才

县财政局着力培养会计领军人才，将国际化高端会计人才选拔，大中型企事业单位总会计师培养，高级、正高级会计师职称评审，初、中、高级会计专业技术资格考试报名等信息及时地传达到各单位，努力抓好会计领军人才培养工作，促进会计人才激励机制的贯彻实施，充分发挥会计领军人的带头作用，调动其参与会计工作的积极性。

四、表彰优秀，激励英才砥砺前行

2021年市财政局、市人社局评选表彰全市财政系统先进集体和先进个人，我县择优推荐1个先进集体和2名先进个人，并进行公示。通过表扬表彰在会计工作中表现突出的集体和个人，充分发挥其传帮带的作用，进一步调动会计工作者的工作积极性，营造良好的干事创业氛围。

下一步，我们将认真吸收借鉴您的建议，加强与相关部门沟通衔接，学习其他成功经验，进一步改善会计人才发展内外部环境，巩固和提高财会人员的职能作用与地位。感谢您对财政工作的关心支持！欢迎继续对我们的工作提出宝贵的意见和建议。祝您身体健康，工作愉快，万事如意！

此复函已经李元华局长审签。对以上答复您有什么意见，请填写回执卡，并寄给县政协提案委、县政府办公室和我单位，以便进一步改进工作。

联系人：汪明

联系电话：59224352

邮政编码：405900

城口县财政局

2024年6月28日

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